一、制度建設：負責擬定公司總經(jīng)理會議、例會制度的建設，以及公司網(wǎng)站應用管理制度、OA系統(tǒng)應用管理制度、印章管理制度、資料信息保密制度、考勤規(guī)章制度、辦公用品管理制度和總部固定資產(chǎn)管理制度的建設。
        二、總經(jīng)理相關(guān)事務：
       （一）內(nèi)外部關(guān)系管理：研究政府的相關(guān)政策、建立相關(guān)渠道收集各類信息，為總經(jīng)理提供資訊和建議；負責公司對外聯(lián)系、接待管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，樹立良好企業(yè)形象。
        （二）計劃編制和管理：參與企業(yè)年度經(jīng)營計劃、總結(jié)的編制等工作；督促、檢查各部門貫徹落實公司決策、決議和總經(jīng)理決定情況；定期收集、整理各單位的工作計劃、總結(jié)，匯總成公司的工作計劃總結(jié)。撰寫總經(jīng)理授意的各項文字材料；負責收集整理各部門工作動態(tài)信息，協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務工作。
        （三）會議管理：組織做好公司會務工作（大型會議、高層領(lǐng)導會議、周例會等，擬定會議議程，做好會議記錄、起草會議紀要）和文體活動；負責公司領(lǐng)導與各部門、各子（分）公司之間的協(xié)調(diào)工作。
        三、綜合管理事務：
        （一）企業(yè)文化建設和宣傳：負責公司企業(yè)文化建設和工作；宣傳策劃與實施；編制、編輯企業(yè)內(nèi)部刊物。
        （二）文書管理和保密：負責各類公文的接收、登記、呈報、傳遞、催辦、檢查，清理、銷毀和歸檔；綜合性公文的撰寫；紅頭文件的制發(fā)、審稿、管理和歸檔；公司重要文獻、資料的保管使用；機要文書及保密工作；負責公司印章的歸口管理，制定印章管理辦法并落實。
        （三）網(wǎng)絡系統(tǒng)管理：負責公司網(wǎng)站、辦公自動化與信息化建設工作；負責公司OA系統(tǒng)、局域網(wǎng)的日常管理、維護、更新工作。管理公司網(wǎng)站，并及時維護、更新，公司品牌的推廣與維護，并保證數(shù)據(jù)安全性。
         （四）固定資產(chǎn)管理：負責公司總部固定資產(chǎn)、辦公設備管理和辦公用品的采購（印刷）、使用、維護與管理工作；負責公司內(nèi)部電子設備臺帳建立、維護和保養(yǎng)，并實施有效地管理。
        （五）企業(yè)年檢、變更：負責公司企業(yè)年檢、登記、變更及注銷業(yè)務。
        （六）負責公司車輛的使用、管理、調(diào)派、維修、保養(yǎng)與保險事務。
        （七）接待與考勤管理：負責公司對外聯(lián)系、接待管理工作。負責公司考勤管理。
        （八）安保工作：負責公司安全保衛(wèi)工作。
        四、其它工作：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。